junio 27, 2022 2:16 am

El fútbol de EE. UU. llega a un acuerdo ‘histórico’ de igualdad salarial


La Federación de Fútbol de EE. UU. ha llegado a un fallo proclamado como un hito

La Federación de Fútbol de EE. UU. (USSF) ha llegado a acuerdos que harán que los miembros de su equipo nacional masculino (USMNT) y el equipo nacional femenino (USWNT) paguen por igual, lo que se dice que es el primero en el deporte.

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La federación anunció los acuerdos, que se extenderán hasta 2028, con los sindicatos de ambos equipos el miércoles después de años de negociaciones y la resolución de una demanda por discriminación de género presentada por un grupo de jugadoras en 2019.

Ese acuerdo dependía de que la federación de EE. UU. obtuviera contratos laborales que ofrecieran salarios equitativos y bonificaciones para los dos equipos, y otro de los principales puntos conflictivos en las conversaciones fue el dinero de la Copa del Mundo basado en qué tan lejos llega un equipo en el torneo internacional de la FIFA.

Si bien la USWNT ha logrado títulos consecutivos y ha superado con creces a la USMNT, las diferencias en los premios en metálico significaron que se les pagó mucho menos que a los ganadores masculinos.

Pero ahora los sindicatos acordaron juntar los pagos de la FIFA para la Copa Mundial masculina en Qatar a finales de este año y en 2026, más las Copas Mundiales femeninas en 2026 y 2027, al mismo tiempo que las mujeres renunciaron a salarios base garantizados de $100,000 para muchas .

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En el futuro, cada jugador recibirá tarifas de participación en juegos equivalentes, ya que la USSF afirma ser la primera federación en juntar su premio en efectivo de la FIFA de esta manera, y habrá bonificaciones de juego idénticas para torneos menores en América del Norte, además de tarifas de participación y actuaciones equivalentes. pagos por amistosos.

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Anteriormente, la USSF basaba sus bonificaciones en los pagos de la FIFA, y el organismo rector mundial aumentó el premio total en metálico a 440 millones de dólares para Qatar 2022.

En Rusia 2018, el premio en metálico fue de $400 millones, incluidos $38 millones para la campeona Francia, en comparación con los $30 millones de la Copa Mundial Femenina de 2019 y solo $4 millones para la campeona USWNT.

Para la edición de 2023 de la Copa Mundial Femenina, el presidente de la FIFA, Gianni Infantino, propuso duplicar el premio en metálico femenino a 60 millones de dólares, y la USSF juntará los fondos de la FIFA después de tomar el 10 % y luego dividirá el resto en partes iguales entre 23 jugadoras de cada equipo para 2022. y 2023.

Para los ciclos de 2026 y 2027, el recorte de la USSF aumentará al 20 % antes de la división entre las 46 estrellas masculinas y femeninas.

Celebrando la victoria, la delantera del equipo femenino estadounidense Margaret Purce dichoella sintió «mucho orgullo para las niñas que van a ver esto crecer y reconocer su valor en lugar de tener que luchar por ello».

«Sin embargo, mi papá siempre me dijo que no te recompensan por hacer lo que se supone que debes hacer, y lo que se supone que debes hacer es pagar por igual a hombres y mujeres». Purce continuó.«Así que no estoy dando ninguna estrella dorada, pero estoy agradecido por este logro y por todas las personas que se unieron para lograrlo».

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«Creo que hemos superado algunas de las condiciones que pueden parecer que hemos perdido algo, pero ahora nuestro [professional] la liga es en realidad lo suficientemente fuerte como para que ahora no necesitemos tantos contratos garantizados, ya sabes, podemos estar en un modelo más de pago por jugar», Purce también dijo.

«Lo vimos como una oportunidad, una oportunidad de ser líderes en este frente y unirnos con el equipo femenino y US Soccer. Así que estamos emocionados de que así fue como pudimos cerrar el trato». comentó el defensa Walker Zimmerman.

Otras partes de los acuerdos incluyen que el cuidado de niños se extienda a los hombres durante los campos de entrenamiento y los partidos de la selección nacional, así como que las mujeres y los hombres también reciban una parte de los ingresos de las entradas para los partidos, retransmisiones, asociaciones y patrocinadores controlados por la USSF.

«Hubo momentos en los que pensé que todo se iba a desmoronar y luego se volvió a unir y es un verdadero mérito para todos los diferentes grupos que se unieron, negociando en una mesa». dijo la presidenta de la USSF, Cindy Parlow Cone, quien también jugó una vez para el equipo nacional femenino.

«Creo que ahí es donde realmente ocurrió el punto de inflexión. Antes, tratar de negociar un CBA con las mujeres y luego dar la vuelta y negociar los términos del CBA con los hombres y viceversa, fue realmente desafiante. Creo que el verdadero punto de inflexión fue cuando finalmente estaban todos en la misma habitación sentados en la misma mesa, trabajando juntos y colaborando para alcanzar este objetivo»,ella terminó.

En otra parte, el abogado del sindicato de hombres, Mark Levinstein, dijo que el acuerdo puso fin a «más de 20 años de discriminación» contra el USWNT.

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Esperanza Solo © Sam Wasson / Getty Images
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«Junto con la USWNTPA, las jugadoras de la USMNT lograron lo que todos decían que era imposible: un acuerdo que brinda una compensación justa a las jugadoras de la USMNT e igualdad de salario y condiciones de trabajo para las jugadoras de la USWNT».explicó Levinstein, insistiendo en que el nuevo liderazgo de la USSF debería obtener«tremendo crédito por trabajar con los jugadores para lograr estos acuerdos».

Este último acontecimiento se produce después de que se ordenara a la USSF pagar 24 millones de dólares para resolver una demanda por discriminación con un grupo de estrellas pasadas y presentes de la USWNT, una cantidad que un ex portero de la USWNT criticó por ser demasiado baja.

Como parte de su acuerdo, el grupo de jugadoras dividirá $ 22 millones, que era alrededor de un tercio de lo que originalmente esperaban sellar, y los $ 2 millones adicionales se usaron para establecer un fondo que ayude a las jugadoras a navegar sus carreras después del fútbol. y el deporte femenino para crecer.





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